职位名称：销售经理

职位描述：

销售经理负责领导并管理销售团队，制定和执行销售策略，以实现公司销售目标。以下为具体职责和任职要求：

一、主要职责：

1. 制定销售战略：根据公司整体发展战略，结合市场调研，制定年度销售计划和策略，确保销售目标的达成。

2. 团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励和绩效考核，提升团队整体销售能力。

3. 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

4. 销售渠道拓展：开发新的销售渠道，拓展市场覆盖范围，提高市场占有率。

5. 销售数据分析：分析销售数据，评估销售业绩，为销售策略调整提供依据。

6. 协调资源：协调公司内部资源，确保销售活动的顺利进行。

7. 风险控制：识别并防范销售过程中可能出现的风险，确保公司利益。

二、任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先。

2. 工作经验：5年以上销售管理经验，具备丰富的销售团队管理经验。

3. 技能要求：
- 熟悉销售管理流程，具备良好的销售团队管理能力；
- 具备较强的市场分析、预测和决策能力；
- 熟练运用办公软件，具备良好的沟通协调和谈判技巧；
- 具备较强的抗压能力和团队合作精神。

4. 个人品质：
- 具有强烈的责任心和事业心；
- 乐观积极，善于沟通，具有良好的团队合作精神；
- 诚实守信，遵守职业道德。

三、薪资待遇：

1. 竞争力薪资：根据个人能力和经验，提供具有市场竞争力的薪资待遇。

2. 绩效奖金：根据销售业绩，享受年终绩效奖金。

3. 社会保险：按照国家规定，为员工缴纳五险一金。

4. 员工福利：提供完善的员工福利体系，包括节假日福利、员工体检、员工活动等。

我们期待您的加入，共同为公司发展贡献力量！